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      中華人民共和國駐外外交人員法

      (2009年10月31日第十一屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十一次會(huì )議通過(guò))

      目  錄

      第一章 總  則

      第二章 職責、條件、義務(wù)和權利

      第三章 職務(wù)和銜級

      第四章 館  長(cháng)

      第五章 派遣、召回和調回

      第六章 考核、培訓和交流

      第七章 獎勵和懲戒

      第八章 工資和福利

      第九章 配偶和子女

      第十章 附  則

      第一章 總  則

      第一條 為了建設高素質(zhì)的駐外外交人員隊伍,保證駐外外交機構依法履行職責,規范駐外外交人員的管理,保障駐外外交人員的合法權益,根據憲法和公務(wù)員法,制定本法。

      第二條 本法所稱(chēng)駐外外交人員,是指在中華人民共和國駐外外交機構中從事外交、領(lǐng)事等工作,使用駐外行政編制,具有外交銜級的人員。

      本法所稱(chēng)駐外外交機構,是指中華人民共和國駐外國的使館、領(lǐng)館以及常駐聯(lián)合國等政府間國際組織的代表團等代表機構。

      駐外外交人員的義務(wù)、權利和管理,適用本法。本法未作規定的,適用公務(wù)員法的規定。

      第三條 駐外外交人員依法履行職責,受法律保護。

      第四條 外交部統一領(lǐng)導駐外外交機構的工作,會(huì )同其他派出部門(mén)對駐外外交人員實(shí)施管理。

      第二章 職責、條件、義務(wù)和權利

      第五條 駐外外交人員應當根據職務(wù)和工作分工,履行下列職責:

      (一)維護國家主權、安全、榮譽(yù)和利益;

      (二)貫徹執行國家外交方針政策;

      (三)代表國家提出外交交涉;

      (四)發(fā)展中國與駐在國之間的關(guān)系,參與國際組織活動(dòng),促進(jìn)雙邊和多邊友好交流與合作;

      (五)維護中國公民和法人在國外的正當權益;

      (六)報告駐在國情況和有關(guān)地區、國際形勢;

      (七)介紹中國情況和內外政策,增進(jìn)駐在國和世界對中國的了解;

      (八)履行其他外交或者領(lǐng)事職責。

      特命全權大使是中華人民共和國在駐在國的代表。

      第六條駐外外交人員應當具備下列條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)年滿(mǎn)二十三周歲;

      (三)擁護中華人民共和國憲法;

      (四)具有良好的政治素質(zhì)和品行;

      (五)具有勝任工作所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和語(yǔ)言能力;

      (六)具有常駐國外所要求的身體條件、心理素質(zhì)和適應能力;

      (七)法律規定的其他條件。

      第七條 有下列情形之一的,不得任用為駐外外交人員:

      (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

      (二)曾被開(kāi)除公職的;

      (三)曾被國家機關(guān)辭退的;

      (四)持有外國長(cháng)期或者永久居留許可的;

      (五)配偶具有外國國籍、持有外國長(cháng)期或者永久居留許可的;

      (六)不得任用為駐外外交人員的其他情形。

      第八條 駐外外交人員應當履行下列義務(wù):

      (一)忠于祖國和人民,維護國家尊嚴;

      (二)忠于中華人民共和國憲法和法律,尊重駐在國的法律和風(fēng)俗習慣;

      (三)忠于職守,勤勉盡責,完成各項工作任務(wù);

      (四)服從派出部門(mén)的調遣,遵守駐外外交機構規章制度和工作紀律;

      (五)嚴守國家秘密和工作秘密;

      (六)不得在駐外工作期間辭職;

      (七)按照規定向駐外外交機構和派出部門(mén)報告個(gè)人重大事項;

      (八)法律規定的其他義務(wù)。

      第九條 駐外外交人員享有下列權利:

      (一)獲得履行職責應當具有的工作條件;

      (二)獲得與常駐國外工作、生活相適應的工資福利保險待遇;

      (三)在駐外工作期間不被辭退;

      (四)派遣前和駐外工作期間參加培訓;

      (五)法律規定的其他權利。

      第十條 駐外外交人員依照中華人民共和國締結或者參加的國際條約,在駐外工作期間享有相應的特權和豁免。

      駐外外交人員不得濫用特權和豁免,未經(jīng)批準不得放棄特權和豁免。

      第三章 職務(wù)和銜級

      第十一條 駐外外交人員的職務(wù)分為外交職務(wù)和領(lǐng)事職務(wù)。

      外交職務(wù)分為:特命全權大使、代表、副代表、公使、公使銜參贊、參贊、一等秘書(shū)、二等秘書(shū)、三等秘書(shū)、隨員。

      領(lǐng)事職務(wù)分為:總領(lǐng)事、副總領(lǐng)事、領(lǐng)事、副領(lǐng)事、領(lǐng)事隨員。

      第十二條 駐外外交人員實(shí)行外交銜級制度。

      外交銜級設七級:大使銜、公使銜、參贊銜、一等秘書(shū)銜、二等秘書(shū)銜、三等秘書(shū)銜、隨員銜。

      駐外外交人員的外交銜級,根據其在駐外外交機構中擔任的職務(wù)、公務(wù)員職務(wù)級別和外交工作需要確定。

      第十三條 外交職務(wù)與外交銜級的基本對應關(guān)系為:

      (一)特命全權大使:大使銜;

      (二)代表、副代表:大使銜、公使銜、參贊銜;

      (三)公使、公使銜參贊:公使銜;

      (四)參贊:參贊銜;

      (五)一等秘書(shū):一等秘書(shū)銜;

      (六)二等秘書(shū):二等秘書(shū)銜;

      (七)三等秘書(shū):三等秘書(shū)銜;

      (八)隨員:隨員銜。

      第十四條 領(lǐng)事職務(wù)與外交銜級的基本對應關(guān)系為:

      (一)總領(lǐng)事:大使銜、公使銜、參贊銜;

      (二)副總領(lǐng)事:參贊銜;

      (三)領(lǐng)事:參贊銜、一等秘書(shū)銜、二等秘書(shū)銜;

      (四)副領(lǐng)事:三等秘書(shū)銜、隨員銜;

      (五)領(lǐng)事隨員:隨員銜。

      第十五條 駐外外交人員的職務(wù)和外交銜級與公務(wù)員職務(wù)級別的對應關(guān)系另行規定。

      第十六條 駐外外交人員的職務(wù)按照下列權限決定:

      (一)特命全權大使和代表、副代表為特命全權大使的,由全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )決定;

      (二)前項之外的代表、副代表,由國務(wù)院決定;

      (三)總領(lǐng)事,由外交部決定;

      (四)公使、公使銜參贊、參贊、副總領(lǐng)事以及其他駐外外交人員的職務(wù),由外交部或者其他派出部門(mén)決定;其中,三等秘書(shū)、副領(lǐng)事以下職務(wù),在駐外工作期間由駐外外交機構決定。

      第十七條 外交銜級按照下列權限批準和授予:

      (一)大使銜,由國務(wù)院總理批準授予;

      (二)公使銜、參贊銜,由外交部或者其他派出部門(mén)批準,外交部部長(cháng)授予;

      (三)一等秘書(shū)銜、二等秘書(shū)銜,派遣時(shí)由派出部門(mén)批準和授予,駐外工作期間由派出部門(mén)根據駐外外交機構的意見(jiàn)批準和授予;

      (四)三等秘書(shū)銜、隨員銜,派遣時(shí)由派出部門(mén)批準和授予,駐外工作期間由駐外外交機構批準和授予。

      第十八條 駐外外交人員晉升三等秘書(shū)、副領(lǐng)事以及相應的銜級,按照規定的晉升條件、期限,分別依照本法第十六條、第十七條規定的權限逐級晉升;經(jīng)考核不具備晉升條件的,根據駐外外交機構的意見(jiàn),經(jīng)派出部門(mén)批準,延期晉升。

      駐外外交人員晉升二等秘書(shū)、一等秘書(shū)、參贊、公使銜參贊、公使或者領(lǐng)事、副總領(lǐng)事以及相應的銜級,根據晉升條件、期限和駐外外交機構提出的晉升意見(jiàn),分別依照本法第十六條、第十七條規定的權限,逐級擇優(yōu)晉升。

      駐外外交人員晉升職務(wù)和銜級的條件、期限另行規定。

      第十九條 駐外外交人員在受處分期間,其職務(wù)和銜級不予晉升。

      第二十條 駐外外交人員受到降級、撤職處分的,應當按照規定降低銜級。降低銜級不適用于隨員銜。

      駐外外交人員離任回國,其銜級相應終止。從事外交工作確有需要的,可以保留。具體辦法由外交部會(huì )同國務(wù)院有關(guān)部門(mén)另行規定。

      第四章 館  長(cháng)

      第二十一條 館長(cháng)是駐外外交機構的行政首長(cháng)。特命全權大使為大使館的館長(cháng)。代表為常駐聯(lián)合國等政府間國際組織的代表機構的館長(cháng)。總領(lǐng)事為總領(lǐng)事館的館長(cháng)。領(lǐng)事為領(lǐng)事館的館長(cháng)。

      駐外外交機構實(shí)行館長(cháng)負責制。館長(cháng)統一領(lǐng)導駐外外交機構的各項工作。

      第二十二條 館長(cháng)缺位或者因故不能執行職務(wù)時(shí),由被指定的人員代理館長(cháng)行使職責。

      第二十三條 館長(cháng)應當向派出部門(mén)提交到任和離任的書(shū)面報告。

      館長(cháng)應當按期回國述職。

      第五章 派遣、召回和調回

      第二十四條 特命全權大使和代表、副代表為特命全權大使的,由中華人民共和國主席根據全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )的決定派遣和召回。

      前款以外的代表、副代表,由國務(wù)院或者派出部門(mén)派遣和調回。

      其他駐外外交人員,由外交部或者其他派出部門(mén)派遣和調回。

      第二十五條 駐外外交人員實(shí)行任期制度。根據工作需要,經(jīng)派出部門(mén)批準,駐外外交人員的任職期限可以適當縮短或者延長(cháng)。

      第二十六條 駐外外交人員有下列情形之一的,應當提前調回:

      (一)另有工作安排的;

      (二)不能履行職責的;

      (三)觸犯法律或者嚴重違紀的;

      (四)配偶取得外國國籍、外國長(cháng)期或者永久居留許可的;

      (五)不宜繼續在駐外外交機構工作的其他情形。

      第二十七條 國家可以根據需要緊急召回、調回或者撤出相關(guān)駐外外交機構的部分人員或者全部人員。

      第六章 考核、培訓和交流

      第二十八條 對駐外外交人員的考核分為平時(shí)考核和定期考核,由駐外外交機構或者派出部門(mén)按照國家規定組織實(shí)施。

      對駐外外交人員的考核,以其承擔的職責和工作任務(wù)為基本依據,全面考核德、能、勤、績(jì)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。

      考核的結果作為調整駐外外交人員職務(wù)、銜級、級別、工資以及對駐外外交人員進(jìn)行獎勵、培訓等的依據。

      第二十九條 派遣前和駐外工作期間,根據工作職責的要求,應當對駐外外交人員進(jìn)行任職和專(zhuān)業(yè)培訓。

      第三十條 駐外外交人員應當在駐外外交機構之間進(jìn)行任職交流;根據工作需要,也可以在派出部門(mén)或者其他機關(guān)之間進(jìn)行任職交流。

      第三十一條 駐外外交人員的培訓情況和任職交流經(jīng)歷,列入考核內容。

      第七章 獎勵和懲戒

      第三十二條 駐外外交機構或者駐外外交人員有下列情形之一的,依法給予獎勵:

      (一)為維護國家主權、安全、榮譽(yù)和利益作出重大貢獻的;

      (二)為維護中國公民和法人在國外的人身、財產(chǎn)安全或者其他正當權益作出突出貢獻的;

      (三)在應對重大突發(fā)事件中作出重大貢獻的;

      (四)在戰亂等特定艱苦環(huán)境中有突出事跡的;

      (五)為保護國家秘密作出突出貢獻的;

      (六)遵守紀律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,模范作用突出的;

      (七)盡職盡責,工作實(shí)績(jì)突出的;

      (八)有其他突出表現應當給予獎勵的。

      第三十三條 駐外外交人員有下列行為之一的,依法給予相應的處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)損害國家主權、安全、榮譽(yù)和利益的;

      (二)擅自脫離駐外外交機構的;

      (三)泄露國家秘密或者工作秘密的;

      (四)利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

      (五)從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的;

      (六)玩忽職守,貽誤工作的;

      (七)不服從調遣,拒絕赴派往的崗位工作的;

      (八)有其他違法或者違紀行為的。

      第三十四條 外交部或者其他派出部門(mén)依照法定的權限和程序對駐外外交機構進(jìn)行獎勵,對駐外外交人員給予獎勵或者懲戒。

      第八章 工資和福利

      第三十五條 駐外外交人員實(shí)行職務(wù)、銜級與級別相結合的駐外工資制度。

      第三十六條 國家建立駐外外交人員工資調整機制,適時(shí)調整駐外外交人員的工資和生活待遇。

      第三十七條 駐外外交人員按照國家規定享受津貼、補貼。

      第三十八條 國家為駐外外交人員提供必要的醫療保障和安全措施,并按照有關(guān)規定提供必要的人身意外傷害保險。

      第三十九條 駐外外交人員享受?chē)乙幎ǖ膸侥晷菁俸腿纹诩佟?/p>

      第九章 配偶和子女

      第四十條 駐外外交人員辦理結婚手續前,應當按照規定如實(shí)向派出部門(mén)報告結婚對象的身份等情況。

      駐外外交人員離婚,應當及時(shí)向派出部門(mén)報告。

      第四十一條 駐外外交人員的配偶隨任,應當經(jīng)派出部門(mén)批準。

      駐外外交人員任期結束或者提前調回的,隨任配偶應當同時(shí)結束隨任。

      第四十二條 駐外外交人員配偶隨任期間,根據駐外外交人員的職務(wù)和銜級、任職年限和駐在國生活條件,享受規定的休假待遇。

      第四十三條 駐外外交人員配偶為國家機關(guān)、事業(yè)單位在編人員,國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司人員或者現役軍人的,隨任期間和結束隨任回國后在原單位的工作安排,按照國家規定辦理;原單位不得因其隨任將其開(kāi)除、辭退或者收取補償金、管理費等費用。

      第四十四條 駐外外交人員配偶未隨任的,經(jīng)派出部門(mén)批準,可以赴駐外外交機構探親,按照規定享受相應的探親假、旅費和補貼。

      第四十五條 駐外外交人員的未成年子女,經(jīng)派出部門(mén)批準,可以赴駐外外交機構隨居或者探親。

      國家采取多種措施,保障駐外外交人員的未成年子女依法享有受教育的權利。

      第四十六條 隨任、隨居和探親的駐外外交人員配偶、子女,應當遵守駐外外交機構規章制度,尊重駐在國的法律和風(fēng)俗習慣。

      第十章 附  則

      第四十七條 駐外外交機構武官參照本法管理,具體辦法由中央軍事委員會(huì )制定。

      第四十八條 本法自2010年1月1日起施行。